储备干部

岗位职责

• 参加公司管理培训生培养计划，在生产、品质、设备、供应链等条线进行轮岗实践；
• 熟悉合金材料生产全流程与各环节标准化作业规范，参与现场改善课题；
• 协助部门负责人完成计划排产、数据统计、流程梳理与执行跟进；
• 结合轮岗成果完成阶段性述职，考核合格后定岗至基层管理岗位。

任职要求

• 本科及以上学历，材料、冶金、机械、自动化、工商管理等相关专业优先；
• 应届毕业生或3年以内工作经验，能接受在四川·广安基地长期发展；
• 具备较强的学习能力、沟通协调能力与抗压能力，能适应现场轮岗；
• 认同公司“奋斗为本、成果共享”的人才理念，有长期扎根制造业的意愿。

培养机制

• 一对一导师带教，配套系统化管理课程与阶段性考核晋升；
• 12—18个月培养周期，考核合格后定岗为班组长／主管储备；
• 五险一金、免费工作餐与员工宿舍、带薪年假与节日福利。